Zeg JA tegen leren en ontwikkelen bij het Amadeushuis!
Een leerzame dag met nieuwe inzichten en vooral veel plezier met collega’s. Onlangs volgde een groep medewerkers van het Amadeushuis de training ‘Zeg JA bij dementie’. Ze maakten kennis met de SPEELS-methode, die helpt om op een positieve en persoonlijke manier contact te maken met mensen met dementie.
Aansluiten bij de belevingswereld
De SPEELS-methode draait om het maken en behouden van contact. Niet steeds corrigeren, maar aansluiten bij de belevingswereld van iemand met dementie. Daarbij kijk je vooral naar wat nog wél mogelijk is. De methode maakt onder andere gebruik van technieken uit het improvisatietheater.
Deze benadering past goed bij de visie van het Amadeushuis. In onze huizen krijgen bewoners zoveel mogelijk de ruimte om hun leven voort te zetten zoals zij dat gewend zijn. Hun wensen en mogelijkheden staan centraal.
Ruimte om te groeien
Bij het Amadeushuis investeren we graag in onze medewerkers. We bieden goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden om je te ontwikkelen, onder andere met cursussen en trainingen.
Ook hebben medewerkers toegang tot een uitgebreid leermanagementsysteem met diverse e-learnings. Zo kunnen zij hun kennis verdiepen en nieuwe vaardigheden ontwikkelen.
We zijn trots onderdeel van Fundis, een netwerk van (ouderen)zorg- en welzijnsorganisaties waar je je hele leven kunt leren, groeien en werken.
Werken bij het Amadeushuis?
Wil jij ook werken op een plek waar aandacht is voor bewoners én medewerkers? Bekijk onze vacatures op www.werkenbijhetamadeushuis.nl.
